Naše lektorky pracujú s tímami najmä v oblastiach:

• posilňovania tímovej reziliencie,
• mapovania spokojnosti, potrieb a vzťahov v tíme,
• nastavovania bezpečnej, otvorenej a funkčnej spolupráce,
• sprevádzania pri tvorbe skupinovej vízie a smerovania organizácie,
• prevencie vyhorenia, konfliktov a chronického napätia.

Program vždy spoluvytvárame na mieru – po úvodnej konzultácii navrhneme taký rozsah a zameranie, ktoré budú pre vašu organizáciu najzmysluplnejšie.

Ako program prebieha:

• práca s celým tímom (pedagogickým, odborným, manažérskym),
• bezpečný, facilitovaný priestor pre pomenovanie reality bez hodnotenia,
• zážitkové, reflektívne a praktické aktivity,
• jasné výstupy: pomenovanie potrieb, dohody, odporúčania, ďalšie kroky.

Program môže prebiehať prezenčne aj online, v rozsahu od 90 minút až po dlhodobú spoluprácu.

Témy, ktorými vieme tím sprevádzať:

Program skladáme z tém, ktoré vychádzajú z potrieb konkrétneho tímu a organizácie. Jednotlivé oblasti na seba nadväzujú a môžu byť kombinované podľa rozsahu spolupráce.

Témy, ktorým sa s tímami najčastejšie venujeme:

• Atmosféra, vzťahy a psychologické bezpečie v tíme
  Mapovanie aktuálnej tímovej klímy, vzťahov, zdrojov aj záťaží; pomenovanie potrieb a dohôd, ktoré podporujú bezpečnú spoluprácu.
• Hodnoty, identita a spoločná vízia organizácie
  Sprevádzanie tímu pri ujasňovaní osobných a tímových hodnôt, hľadaní prienikov a tvorbe spoločnej vízie a smerovania.
• Komunikácia a spätná väzba
  Podpora jasnej, rešpektujúcej komunikácie, nastavovanie pravidiel spätnej väzby, práca s náročnými rozhovormi.
• Roly, zodpovednosť a rozhodovanie
  Ujasňovanie rolí, kompetencií a očakávaní, ktoré znižujú napätie a zvyšujú funkčnosť tímu.
• Konflikty, napätie a ich konštruktívne riešenie
  Porozumenie príčinám konfliktov, rozvoj schopnosti zvládať napätie bez eskalácie a posilňovanie kultúry dialógu.
• Tímová odolnosť, seba-starostlivosť a prevencia vyhorenia
  Hľadanie udržateľných spôsobov práce, podpory zdrojov jednotlivcov aj tímu ako celku.
• Integrácia zmien a dlhodobá udržateľnosť
  Zavádzanie tímových rituálov, reflexií a foriem ďalšej podpory (supervízia, mentoring, peer support).

Ďalšie témy, ktoré vieme ponúknuť:

• konzultácie s klientmi (náročné rozhovory),
• práca s hnevom a emóciami v tíme,
• seba-starostlivosť a prevencia vyhorenia,
• komunikačné modely a stratégie,
• mentoring a supervízia konkrétnych prípadov (deti, rodičia, klienti),
• adaptácia nových členov tímu,
• zvládanie zmien a krízových období v organizácii.

Máte záujem?

Ak uvažujete o podpore vášho tímu, napíšte nám na vzdelavanie@ozmetanoia.sk.

Spoločne si dohodneme krátku konzultáciu a navrhneme program, ktorý bude zodpovedať vašim potrebám, veľkosti tímu a kontextu organizácie.

Cena lektorného: od 100€/hodina. Pre neziskové organizácie a školy ponúkame výrazné zľavy. 

Podľa rozsahu a tém, ktoré si vyberiete, vás môžu sprevádzať lektorky: Lucia Jakabová / Katarína Klincová / Lucia Smičeková / Zuzana Vašková